Hỏi - đáp

1. Mức lương đơn hàng visa đặc định

- Mức lương tùy thuộc vào các đơn hàng nhưng chắc chắn mức lương lao động nhận được tương đương với người bản xứ, giống như đơn hàng kỹ sư. Giống như mọi công việc, mức lương còn phụ thuộc vào năng suất, hiệu quả công việc của bạn.

- Thông thường, mức lương khởi điểm đối với những người có tay nghề thường là 17 - 20 man. Hiệu quả công việc cao, mức lương tỷ lệ thuận với công sức mà bạn đẫ bỏ ra.

2. Du học sinh có thể chuyển sang visa đặc định được hay không?

Du học sinh là những người đã từng xin visa theo diện du học, chủ yếu là học tập chứ không thiên về lao động. Nhưng nếu bạn có định hướng muốn chuyển sang làm việc theo diện visa này thì hoàn toàn có thể.

- Nếu đã ra trường bạn có thể xin chuyển diện visa lao động để đi làm bình thường, còn nếu đang học mà muốn chuyển sang visa đặc định bạn cần bỏ học, NHƯNG chúng tôi khuyên các bạn không nên bỏ học để chuyển sang diện visa này.

3. Thực tập sinh 3 năm có thể chuyển sang visa đặc định tại Nhật được hay không?

Bạn hoàn toàn có thể nếu bạn đảm bao được các điều kiện sau: 

- Phải hoàn thành chương trình thực tập

- Ngành đã thực tập phù hợp với 14 nghành quy định

- Visa 5 năm cho 14 nghành, và 5 năm tiếp theo cho 2 nghành được quy định.

- Chủ nơi các bạn thực tập chấp nhận các bạn, trường hợp là công ty khác thì phải phù hợp với 14 nghành và nghành đã thực tập

- Thời gian làm việc tại Nhật luôn tuân thủ quy định công ty, không vi phạm pháp luật Nhật Bản

4. Nếu trượt kỳ thi đánh giá năng lực đặc định có được thi lại không? 

- Nếu không đỗ kỳ thi đánh giá năng lực bạn hoàn toàn có thể tham gia thì lại đến khi đỗ, không có bất kỳ sự gia hạn nào về lần thi cho người lao động.